Facebook пуснаха нова услуга и това е job postings – публикуване на работни оферти – изключително интересна и полезна услуга за работодателите и днес ще видим как можете да я използвате за целите на бизнеса си.
Facebook job postings: какво трябва да знаете
Откриването на перфектния кандидат за дадена позиция винаги е бил трънлив път, по който не се върви лесно. И това не е само заради недостига на кадри, липсата им на достатъчно умения, а и от липсата на “пакет” от личностни качества, като честност и отговорност.
С въвеждането на facebook job postings, надеждата за откриването на подходящите кадри като че ли набъбна забележимо. Дали обаче ще роди кисели или сладки плодове в дългосрочен план…остава да разберем.
Една от причините да се обърнете към facebook job postings е очевидна: в социалната мрежа присъстват около 1,6 милиарда посетители всеки ден в световен мащаб.
Възможностите обаче се простират извън тези цифри и сега ще ви ги представим:
Можете да достигнете пасивни и активни купувачи
Активните купувачи търсят възможности в съответните сайтове, докато пасивните не го правят. Те по-скоро биха се заинтересували от такива в друг тип дигитална “среда”, като Facebook.
Можете да достигнете потенциални кандидати – фенове на вашата марка
Ако някой така или иначе се е показал като фен, последовател на вашата страница и бизнес, то много вероятно би било той да иска да бъде „част“ от вас. А и дори и да не се интересуват, нищо не би им попречило да ви препоръчат на близки и познати.
Възможност на бъдещите кандидати да ви “проучат”
Идеята тук е следната: идеалните във вашите очи кандидати имат възможност да разберат повече за вас, вашата мисия и история, начин на комуникация с клиентите ви като така могат да си изведат мнение за вас.
Знаете ли, че статистиката сочи, че около 37% от кандидатстващите биха пропуснали дадена обява, ако няма достатъчно информация?
Според мен, числото би трябвало да е още по-голямо.
Как да публикувате работна обява чрез facebook job posting?
Сравнително лесно е, дори за начинаещите и недобре познаващи платформата.
За целта отивате на фейсбук страницата си, кликата на полето за job, намиращо се над write a post поле. Ако все още не сте създали фейсбук страница, време е да го направите.
След това следва интересната част: попълването на информацията относно обявата. Очаква ви писане по частта за заплата, описание на позицията и други ключови неща.
Когато сте готови, натискате publish/публикувай и сте готови. Фейсбук потребителите вече могат да разгледат вашата обява.
Обявата ще се показва във фийда на вашите последователи, както и във вашата фейсбук страница.
Тя също ще бъде откриваема и в Facebook Marketplace на мобилни устройства като отидете на “категории” и изберете “обяви”. Jobs категорията линква към основния Facebook jobs bookmark.
A ако искате да разгледате полето за всичките ви текущи обяви, кликнете на jobs полето отляво.
Искате ли още съвети за напреднали?
Сервираме ви ги веднага.
Как да създадете атрактивна обява?
Ето 4 основни критерии:
- Бъдете кратки и ясни
Само защото фейсбук ви позволява до 5,000 символа съвсем не означава или задължава да ги използвате до 0. Според проучване на LinkedIn, обяви с около 300 думи се представят далеч по-добре от дългите описания – не особено изненадващо, нали?
За да се уверите, че сте представили всичко важно в офертата си, фокусирайте се основно върху ползите, които кандидатите ще търсят.
Разбирате, че те ще изберат вас спрямо условия като заплата, работно време, допълнителни бонуси, социални събития, застраховки, възможност за развитие и т.н.
За целта използвайте по-малко, но по-конкретни думи, не бъдете многословни – това не е художествена литература, не бъдете и твърде “дървени”.
Покажете, че сте готино общество от хора, които самите те искат и ще се развиват в избраната сфера.
Желанието за успех е заразно. Никой не обича да е сред неуспешни хора.
- Не пропускайте да добавите изображение
Социалните медии основно разчитат на визуалната част. Ако ще да имате най-завладяващата обява с най-добрите условия, кой тепърва ще отдели време да чете безлични романи докато стигне до сладката част?
Познахте. Никой.
Високачествената снимка, изображениe, видео или каквото и да било средно привлича +50% повече потребители. Възползвайте се от тази информация и направете обявата си атрактивна и релевантна.
Доза разбираема креативност също няма да навреди.
- Разпространете обявата си
Не ни се обиждайте, но светът не се върти около вас, тъй че споделете обявата си, спонсорирайте я и следете резултатите. Разбира се, задължително я споделете и на вашата фейсбук страница.
Окуражете също и вашите текущи служители да ударят по едно рамо и да разпространят органично поста.
За обобщение ще ви кажем, че Фейсбук може да бъде изключително плодотворно място за бизнес, ако знаете как да “отгледате” плодовете му.
Кое е най-ценното, което научихте тук? И по-важното – как ще го приложите?
Прочетете още:
- Как коронавирус пандемията афектира различните индустрии?
- Как Facebook Creative Hub Подобрява Вашите Фейсбук Реклами?
- 7+световни бранда и техните позитивни реакции срещу коронавируса
Имате ли нужда от професионално съдействие във воденето на вашата фейсбук реклама и бранд присъствие?
Разберете повече за услугата facebook реклама в сайта ни.
Благодарим ви, че прочетохте тази статия!
До нови срещи!
Marina Yoveva
Webselo.com 🙂